INTELIGENCIA EMOCIONAL
Las competencias del liderazgo
GESTIÓN DE LAS RELACIONES
Trabajo en equipo y colaboración
"Los líderes capaces de trabajar en equipo generan una atmósfera de colaboración amistosa y son un modelo de respeto, utilidad y cooperación.
Son personas que saben conjugar el compromiso activo y entusiasta con el esfuerzo común y, en ese sentido, construir una identidad colectiva y alentar el sprit de corps.
Son personas capaces de invertir tiempo en el establecimiento y consolidación de relaciones que van más allá de las meras obligaciones laborales".
(EL LÍDER RESONANTE CREA MÁS. D. Goleman, R. Boyatzis y A. Mckee)
Fuente de la foto: www.yoriento.com
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