LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Las competencias del liderazgo
Competencia 2ª
Valoración adecuada de uno mismo
"Esta competencia permitre al lider reconocer sus fortalezas y sus debilidades y reirse de sí mismo. Este tipo de líder es capaz de aprender las cosas que deben mejorar y admite de buen grado la crítica y el feedback constructivo.
La valoración adecuada de uno mismo también posibilita que el líder sepa cuándo debe pedir ayuda y dónde debe centrar su atención para cultivar nuevas habilidades del liderazgo".
(EL LÍDER RESONANTE CREA MÁS. D. Goleman. R. Boyatsis y A. Mckee)
