El coaching, no es la máxima en la preparación de directivos de cualquier empresa, por ejemplo, de una empresa educativa, como un colegio.
Rescato del periódico expansión este texto:
"Por su parte, el mundo empresarial no tiene inconveniente en reivindicar el coaching como la gran herramienta para el desarrollo del liderazgo de sus directivos. Sin embargo, a poco que se rasque en la superficie se descubre que demasiado a menudo lo que realmente pretenden obtener para sus organigramas no son verdaderos coaches, sino simples gestores con una capa de barniz. Y es que algunas empresas no están dispuestas a permitir que sus directivos tengan ideas propias y busquen más allá de su ámbito de gestión nuevos modelos para inspirar a sus equipos directivos".
Para ampliar y fundamentar la reflexión personal sobre este tema, te invito a la lectura de este artículo del citado periódico en el siguiente enlace:
Fuente imagen: www.cursocoachingsevilla.es
